教育部青年發展署116年青年生涯領航計畫_鼓勵有意願的高三同學報名參加。
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一、計畫目的：
（一）協助青年增進自我認識，釐清生涯方向，建構未來生涯發展藍圖。
（二） 透過職場與體驗學習，淬鍊青年韌性及培養核心競爭力。
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二、申請對象：
（一） 中華民國設有戶籍、有生涯探索需求之高中職應屆畢(肄)業生， 且年齡未逾22歲（計算至116年7月31日，計畫開始執行前一日 止），申請截止日前未滿18歲者需徵得法定代理人同意。
（二）116 學年度將就讀教育部核定之技專校院產學攜手合作計畫專班者， 不得申請。
（三）受有俸給之文武職公務員及公營事業機構純勞工以外之人員（含已 錄取尚未到職者），不得申請。通過審查後錄取之青年，溯自報到 日起終止執行。
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【以下為部分節錄內容，詳細計畫內容可參考附件資料】
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五、計畫內容：
（一） 本計畫參與期程為2年。經審查通過後，自116年8月1日開始執行至118年7月31日截止。
（二） 由青年自行研提為期2年之體驗學習企劃，參與計畫期間可規劃單一或結合下列數種體驗學習類型：
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1. 職場體驗：
青年依自身興趣和專長，自行尋求國內職場體驗的機會，在真實場域中實踐，累積職涯經驗，培養韌性與未來力。
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2. 志願服務：
至國內外志願服務運用單位，如機關、機構、學校、法人、非營利組織或教育部補助成立之全國樂齡學習中心等，從事志願服務。
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3. 壯遊探索：
至國內外各地長時間遊歷、學習觀察，與當地人文社會深度互動交流，了解我國或他國文化、風土民情，並賦予自我嶄新的任務或挑戰。
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4. 達人見習：
可選定國內外之技藝中心、機構等單位或個人，向達人學習各行各業的專業知識與技能等，增進個人專業素養或技術涵養。
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5. 創業見習：
至國內外新創公司向創業家見習，學習新創事務，增進對新創產業運作方式與市場生態之了解。
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6. 社區見習：
至國內外社區組織見習，認識社區文化特色及在地產業資源，學習社區營造、永續發展與地方創生相關事務。
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7. 其他類型：
自行規劃符合體驗學習精神之內容。
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（三） 為鼓勵青年積極參與體驗學習並落實企劃執行，本計畫提供獎勵金支持，通過計畫審查者可依規定請領以下獎勵：
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1. 實踐獎金：
獎金分 3 期撥發，青年通過本計畫規定之定期檢核後，本署依規定撥發獎金。青年通過第1次定期檢核，本署依流程撥發第1期新臺幣（以下同）3 萬元；通過第2至第4次定期檢核，本署依流程撥發第2期獎金9 萬元；通過第5至第8次定期檢核，本署依流程撥發第3期獎金12萬元，總計最高24萬元。
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2. 職場歷練獎金：
為鼓勵青年累積真實職場經驗，於計畫期滿時符合本計畫第十條規定及以下條件者，得申請加額獎勵：
(1) 職場體驗累計滿 12 個月，加發獎勵 2 萬元。
(2) 職場體驗累計滿 22 個月，再加發獎勵 2 萬元。
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3. 專業認證獎金：
為支持青年參與專業技能檢定與語言證照測驗，於計畫執行期間，取得相關認證者，每項合格證照加發獎勵 2,500 元，每人最多可申請 2 次，總計最高獎勵 5,000 元。申請之檢定或證照，須為「高級中等教育階段學生學習歷程資料庫新增檢定證照回報系統」所列者。
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（四） 青年參與本計畫前，可先徵詢相關單位同意或具備可執行性。申請階段如可取得佐證資料（如單位同意書、錄取通知等），請併附。
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（五） 青年參與計畫期間，應每月至計畫網站，填報體驗學習月誌（以下簡稱月誌），記錄體驗學習歷程。
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【 青年生涯領航計畫申請網址：https://ycnp.yda.gov.tw/ 】