主旨：配合衛生福利部疾病管制署（以下簡稱疾管署）112年8月
1日宣布「自8月15日起，COVID-19篩檢陽性輕症/無症狀
民眾，自主健康管理天數由10日調整為5日；同時全面取
消各類對象自主健康管理期間之支持性給假措施」，本府
各機關學校人員差勤管理一案，請查照轉知並配合辦
理。
說明：
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）112年8月7日
總處培字第1123028345號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、為配合旨揭疾管署宣布事項，自112年8月15日（以篩檢陽
性日為準）起，各機關學校人員於自主健康管理期間，如
有請假需求，依各類人員適用之請假規定辦理；亦即因
COVID-19篩檢陽性輕症或無症狀有請假需求者，應依相關
規定（如公務人員請假規則等）請病假或其他適當假別。
三、人事總處112年3月14日總處培字第1123024982號函及本府
112年3月20日府人考字第1120066204號函，有關COVID-19
篩檢陽性輕症而無法出勤人員，機關核給至多6日病假及該
病假不列入年度病假日數計算及考績等次考量等規定，自
112年8月15日起停止適用。