桃園市104年度教育服務役服勤管理處所訪視評鑑實施計畫

• 依據：「桃園市104年教育服務役役男服勤管理實施規定」辦理。
• 目的：為落實本市教育服務役男服勤管理工作，瞭解服勤處所對役男管考及運用情形，特訂定此評鑑辦法，其評鑑結果並作為日後役男員額分配之依據。
• 評鑑對象：
  • 104年11月20日至105年8月1日前尚有役男仍在服勤之學校。
  • 有意願參與本次服勤處所訪視評鑑之學校（自行提出申請）。
• 辦理單位：
  • 主辦單位：桃園市政府教育局。
  • 協辦單位：桃園市學生校外生活輔導會。
  • 承辦單位：桃園市幸福國小。
• 辦理時程：104年10月31日至104年12月31日止（含會前會、評審會議、檢討會議及實地訪視）。
• 評鑑項目及比例：如附件二。
• 評鑑方式(實地訪視)：
  • 時間：自104年11月20日至104年12月17日進行實地訪視（訪視時間另案通知）。
  • 各校備妥基本資料表（附件一）及自評表（附件二）1式2份，訪視當日交由評鑑小組，其中1份由評鑑小組帶回（需核章）。
  • 訪視流程如附件三，各校應事前準備簡報及相關訪視事宜。
  • 建置評鑑網頁電子檔、相關佐證資料請儲存於【光碟】中，交由評鑑小組帶回備查。
• 訪視評鑑小組委員：由桃園市政府教育局聘請之。
• 考評方式：
  • 評鑑等第：
    • 特優90分以上（獲獎名額為全部參與受評學校之1/5為原則）。
    • 優等85~89分。（獲獎名額為全部參與受評學校之2/5為原則）。
    • 甲等80~84分。（獲獎名額為全部參與受評學校之2/5為原則）
    • 乙等79分以下。
  • 考評為乙等79分以下之學校，列為追蹤輔導改善，並暫緩撥發役男。
• 獎勵方式：依「桃園市立各級學校教職員獎懲要點」及「公立高級中等以下學校校長成績考核辦法」於活動結束後，報請市府依規定辦理敘獎：
  • 承辦學校工作人員給予敘嘉獎2次2人，嘉獎1次2人、獎狀1幀2人。
  • 經評鑑結果為績優之學校：
    • 特優：校長及管理人員共5人各核給嘉獎2次2次，役男核頒獎狀1幀。
    • 優等：校長及管理人員共5人各核給嘉獎1次，役男核頒獎狀1幀。
    • 甲等：校長、管理人員及役男共5人各核頒獎狀1幀。
  • 各訪視委員頒發市府感謝狀1幀。
• 經費概算：如附件四。
• 本計畫經教育局核准後實施，修正時亦同。